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河北保定永華北大街353號

保定市城鄉建筑設計研究院,發展至今已經成為一家集建筑設計、城鄉規劃、風景園林設計、工程勘察、工程咨詢、施工圖審查于一體的綜合性設計機構。

我院與華夏集團、隆基泰和集團、民生地產、秀蘭集團、亢龍集團、博創地產、澤龍地產、上拓地產、金陽地產、北京礦建集團、巨力集團、乾城地產、華宇地產等多家開發集團建立并保持著長期戰略合作關系。

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培訓發展

關于我們

ABOUT US

  培訓與發展

  我們在向成為國內旅游養生領域領跑者邁進的同時,也時刻注重建設公司的企業文化,提高員工隊伍的整體水平,通過對員工培訓來實現競爭優勢與核心能力。我們的人才與發展戰略正是建立在此基礎上,并不斷進行更新與完善。

  新員工培訓

  新員工入職后,我們將對他們進行新員工培訓。培訓除了系統介紹公司發展歷程、企業文化等內容外,還會詳細介紹公司各項規章制度、管理規范及相關事務的運作流程,從而幫助新員工快速、順利地融入我們。在試用期期間,我們的人力資源及其主管領導也將給予支持和幫助。

  我們還為剛剛走入校園,步入社會的年輕員工準備了職業化培訓,幫助他們盡快從學生向職業人士轉換。

  在崗培訓

  員工通過內部辦公平臺,不斷學習本崗位所需的專業知識和技能。通過參與項目,崗位輪換等方式,不斷提高員工的綜合能力。

  離崗培訓

  我們為優秀的員工提供離崗的學歷培訓機會,國內外培訓的機會。

  晉升機制

  優先從內部選拔,是我們人才發展的基本原則。即在公司內部出現職位空缺時,原則上優先考慮從內部選拔調配,從而給員工提供了晉升的機會。

  職業發展

  我們推崇公司和員工共同承擔員工職業發展的責任,通過職業培訓、績效考核、輪崗、內部競聘、高潛人才選拔、360°評估反饋等多種途徑不斷挖掘員工潛能,發展和保留人才。公司設立員工多通道職業發展方向,以滿足員工和公司發展需要,達到人盡其才的雙贏。

辦公系統培訓

團隊協作培訓

溝通培訓

演講培訓

 

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